Syvärentoutus ryhmässä
Työelämä haastaa jatkuvasti tiukoilla aikatauluilla, korkeilla tavoitteilla ja vaatimuksella reagoida nopeasti muutoksiin. Samaan aikaan stressi, palautumisen puute ja yhteistyöhaasteet saattavat nakertaa yksilöiden ja yhteisön jaksamista.
Onneksi joskus pienelläkin pysähdyksellä voi olla suuria vaikutuksia. Äänimaljarentoutus ryhmässä tarjoaa ainutlaatuisen tavan vahvistaa yksilöiden hyvinvointia, yhteisöllisyyden tunnetta ja edistää luovuutta. Nämä tekijät ovat työyhteisön menestyksen ytimessä.
Äänivärähtelyiden vaikutus yksilöön
Äänimaljoista syntyvä ääni siirtyy kuuloaistin kautta kuulohermoa pitkin aivoihin, jossa aivojen eri alueet aktivoituvat. Maljojen äänivärähtelyt tuntuu myös iholla, jossa ihon reseptorit havaitsevat värähtelyn. Reseptorit lähettävät viestejä hermoston kautta aivoihin, mikä johtaa rentoutumiseen ja kehon palautumiseen.
Tiedämme, että hyvinvoiva työntekijä on tuottava ja sitoutunut. Yksilön hyvinvointi on työn tekemisen perustana.
Rentoutumisen ansiosta hermosto rauhoittuu, on mahdollisuus päästää irti kiireen tunteesta ja to-do-listojen suorittamisesta.
Kun mieli on rauhoittunut, ajatus kirkastuu ja tekeminen selkiytyy. Aivojen palautumisen ansiosta tulee tilaa uudelle, uusille ideoille ja innovaatioille.
Joskus tunne voi olla kuin päässä ei liikkuisi mitään tai kuten eräs osallistuja kertoi:
”Ihan kuin joku olisi pyyhkinyt mieleni puhtaaksi”
Ryhmärentoutuksen vaikutus työyhteisöön
Kun työyhteisö rentoutuu, niin hyödyt laajenee yksilöstä koko tiimiin.
Yhdessä koettu hetki äänimaljojen ja gongin äärellä vahvistaa yhteishenkeä, tuo tiimiä lähemmäs toisiaan ja voi jopa lievittää jännitteitä. Tämän myötä yhteistyö sujuvoittuu.
Luovuus lisääntyy, joka voi johtaa uusiin ideoihin ja uudenlaisiin toimintamalleihin, jotka varmasti hyödyttävät koko työyhteisöä sekä organisaatiota.
Yhteiset hetket pysähtymiselle ja palautumiselle vahvistavat turvallisuuden tunnetta ja parantavat yhteistyötä.
Rentoutuksen aikana tai sen jälkeen tiimiläiset pystyvät tarkastelemaan työhaasteita rauhallisemmin ja löytämään niihin ratkaisuja.
Yksi osallistuja kiteytti kokemuksen näin:
”Jossain vaiheessa rentoutusta pystyin nimeämään työcaset ympärilleni ja sitten niiden ympärille tuli renkaat. Renkaat tarkoittivat, että ratkaisin työcaset”
Kun työyhteisön hyvinvointi paranee, myös työn laatu ja tehokkuus kasvavat.
Rentoutuksen toteutus työpaikalla
Äänimaljarentoutus voidaan tuoda osaksi työyhteisön arkea esimerkiksi tyhy-päivien, henkilöstön kehittämispäivien tai palautumiseen keskittyvien hetkien kautta. Kun suunnittelette rentoutusta, niin tarvitsette vain rauhallisen ja häiriöttömän tilan.